中国二十二冶时代置业公司以企业文化建设弘扬工匠精神，以保障机制促进工匠精神落地生根，以工匠精神撑起建筑业高质量发展的脊梁，让企业在时代的洪流中屹立不倒

中国二十二冶时代置业公司清楚地认识到基层是市场竞争的重要战场，做好基层工作是企业发展的必经之路，让基层工作落到实处。

中国二十二冶时代置业公司通过建立健全规范的管理制度，推动企业管理提质升级;加强与时俱进的创新能力，激发企业发展的动力源泉;持续提升管理效率。

中国二十二冶时代置业公司充分给予项目一线员工身心上的关怀和帮助，提升员工的幸福指数，企业长远发展凝聚力量、提供保障。

中国二十二冶时代置业公司坚持以人为本，找到企业发展的源泉和根本，实现企业思想政治工作的实效性和针对性，助力实现企业梦。

中国二十二冶时代置业公司在施工生产的过程中占据主动防御地位，以员工的自省自觉、自我约束和制度的严格规范和监管实现安全的严密防护，共同筑起安全生产的高墙。

中国二十二冶时代置业公司以管理体系建立、质量过程监控等全方面制度供给为保障，以规范化的质量行为和程序化的工程实体质量控制来化解质量风险，有效提高工程质量整体水..

2022年中国二十二冶集团时代置业公司结合以往项目管控实际及对标情况，完成《部品部件技术标准》编制并在公司内部予以宣贯。

中国二十二冶时代置业公司不断创新工作思路，激发工会工作的新活力，凝聚职工群众的大智慧、大力量，在稳定职工队伍、维护职工权益、全力开创新时代工会工作新局面。

中国二十二冶时代置业公司让创新思维成为一种习惯和本能，不断提升企业的创新能力，不断提升企业的竞争实力，从而推动企业改革创新的步伐持续向前。